一、岗位职责

1.战略规划与店铺管理

·制定并钺执行亚马逊全站点的销售策略、推广计划及市场布局，统筹店铺日常运营(如上市优化、库存管理、广告投放)。

·根据市场趋势和竞品动态调整价格策略，提升产品曝光率、转化率及市场份额。

2.团队管理与培训

·负责组建和领导运营团队，提供专业培训(如广告投放技巧、数据分析方法)，提升团队执行力和销售目标达成能力。

·跨部门协调产品开发、供应链及物流资源，推动新品上市计划。

3.数据分析与风险控制

·监控销售数据、广告ROI及库存周转率，通过A/B测试优化运营策略，规避账号风险(如侵权、绩效指标异常)

·定期输出运营报告，提出改进方案并推动落地。

4.品牌建设与市场拓展

策划站内外营销活动(如红人合作、交易站促销)，提升品牌影响力。

·参与新品开发，结合市场调研和客户反馈完善产品矩阵。

5.长期价值创造

推动运营模·探索亚马逊新功能(如Amazon Live)，推动运营模式创新，实现销售额和利润率的持续增长

二、任职要求

1.硬性门槛

学历与语言:本科及以上学历(跨境电商、国际贸易相关专业优先)，英语CET-4/6或同等水平，能独立处理英文邮件及客户咨询。

·经验要求:3年以上亚马逊精品运营经验，有0-1打造爆款案例，熟悉FBA全流程及平台算法规则。

2.核心技能

运营能力:精通SP/SB/SD广告投放、Listing优化、关键词排名提升，具备全链路运营思维。

·数据分析:熟练使用Excel、Jungle Scout等工具:能通过数据驱动决策。

3.软性素质

·目标导向，抗压能力强，能适应快节奏工作环境。

·具备团队管理经验(5人以上团队优先)，擅长跨部门协作与资源整合。

4.价值观匹配

·有创业想法，认同公司战略方向，愿意参与长期利益绑定机制，成为公司项目合伙人，具体细节可以当面沟通。