岗位职责:
1）借助各类宣传渠道，扩大新易盛的校招影响力，收集反馈校招生的求职疑问；
2）匹配对口专业校招生，定向推广新易盛校招信息，提升简历投递量；
3）协助校园招聘工作，负责线上宣传渠道建设与运营，线下辅助HR校园宣讲会、面试等；
4）完成HR安排的其他工作，并和负责人做好日常的沟通。
任职要求:
1）在校本科、硕士、博士生，2026届应届毕业生优先；
2）电子、通信、光学、软件、机电、热学等工科专业优先；
3）有学生工作经验和相关人脉资源；
4）社交达人，诚实积极，有良好的责任心和执行力；
5）了解并认同新易盛。
福利待遇：
1）面试直通卡直通面试，根据表现，提供实习证明；
2）有竞争力的薪资（基本工资+激励奖金）；
3）推荐网申并通过简历筛选即可获得现金奖励，推荐人员拿到Offer更可获得丰厚礼金，上不封顶。