一、薪资待遇——高薪稳定，结算灵活！
1. 基础时薪：20元/小时，只要满一个自然月，额外补贴300元，这300元会随次月工资一起发放！但要注意哦：如果年后不返岗，或者年前离职，时薪都按18元结算，且没有300元满月补贴；
2. 日结福利：入职满7天后，通过小程序每天打卡，就能日结150元，赚钱不用等整月；
3. 综合月薪：6000元，每月仅扣除80元商业保险费，工资每月10日准时统一发放，从不拖欠；
4. 额外补贴：工作满月后发放交通补贴——湖北省内每人100元，湖北省外每人200元
二、工作时间与环境——舒适轻松，人性化安排！
1. 目前全是长白班，年后根据生产需求可能开通双班，入职先享长白班便利；
2. 上班时间：早上8:00到晚上19:35，中间休息充足——中午吃饭40分钟，上午、下午各有10分钟休息时间，下午还有35分钟就餐时间，劳逸结合不劳累；
3. 车间环境：全年恒温24℃，不冷不热舒适宜人；不用穿无尘服，工作时还能携带手机，方便联系；
4. 额外福利：员工可免费使用公司健身房，工作之余能锻炼身体，提升生活品质。
三、食宿与生活——免费便利，省心省钱！
1. 免费食宿：提供免费住宿和工作餐相关福利，不用乘坐班车通勤，节省通勤时间和费用；
2. 餐费补助：入职当天就发放餐卡，每日享有25元餐费补助，按实际出勤天数结算，吃饭不用愁；
3. 住宿条件：有6人间和4人间可选——6人间每月仅需40元，4人间每月60元，水电费从当月薪资中扣除；宿舍内配备空调、洗衣机、热水器等全套生活设施，洗衣洗澡、调温都方便，生活舒适度拉满。
四、招聘要求——条件宽松，通过率高！
1. 年龄覆盖广，符合条件就能来
2. 身体与背景要求：烟疤、文身着衣后不可见即可；无违法犯罪案底；无色盲、色弱，能适应站立作业及后续可能的两班制工作；
3. 基础能力：需具备26个英文字母及0 - 9数字的基本读写能力，简单基础要求，容易达标；
4. 二次入职要求：之前在公司工作过的求职者，需无旷离记录、无违法乱纪行为、未被公司辞退，且正常离职满3 - 6个月，即可二次入职；
五、面试与入职须知——流程简便，准备到位！

1. 体检要求：需缴纳45元体检费，指定丽人医院进行体检，全天均可体检；如果有3个月以内的体检报告，且常规五项检查包含胸透、乙肝、血常规，经人事确认后可直接使用，无需重复体检；

2. 入职材料：面试时需携带身份证原件（无身份证原件无法参加面试），同时准备身份证复印件3张、白色鞋子1双，提前准备好，避免耽误面试；
3. 面试时间：每天早上9:00在指定地点集合，最晚不得超过9:20，千万别迟到；面试名单截止到面试前一天的下午5:30，逾期只能安排到下一批次面试；