岗位职责：

1.负责工厂日常管理及下属员工的管理、指导、培训及考核工作。负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力提升、积极性不断提高并促使各项目标的达成；

2.根据生产计划编织月度生产作业计划，并对生产进行有效控制、管理；

3.完善车间管理制度，规范部门作业流程，负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、协调、检查、监督及控制，确保任务按时完成；

4.设置并实施优化生产流程；有效提高员工劳动生产率，降低生产成本；

5.协调与公司其他部门的关系，确保生产有序进行；

6.协助上级领导制定年度计划，并负责组织实施，完成年度目标；

7.随时掌握生产状态，协调各部门之间的沟通与合作，及进解决生产中出现的问题。

职位要求：

1.必须有食品加工厂工作经验；

2.具有较强的管理能务，有人脉经验优先；

3.具有较高的情商有魄力；

4、能够配合公司的要求，进行相应的整改