岗位职责：
（1）以客户需求为中心，做好本机构高客面谈、高端论坛、高频沙龙三种作业模式的带教辅导，提升项目成功率。
（2）辅导做好客户资产配置方案设计，并梳理面谈逻辑。
（3）参与培训课程和专业技术支持工具的研发，负责分支机构内部专业培训。
（4）萃取典型案例和复制推广。
任职条件：
（一）专业队伍学历原则上要求本科及以上；其他业务人员学历原则上要求大学专科及以上学历（其中35 岁及以下人员需本科及以上学历）， 持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、寿险管理师（LOMA）资格证书者从优录取。
（二）年龄在20-45 岁之间。
（三）具有同业相关销售工作经验者优先。
（四）语言表达能力较好，具备较强的协调、公关能力和分析、解决问题的能力，具备一定的直接销售技能或潜能。
（五）参加公司入职培训、考试及在职培训，成绩合格。
（六）爱岗敬业，遵章守纪，诚信诚实，责任心强，严守公司商业秘密，严格遵守公司合规销售相关行为准则。
（七）具有很强的业务推动意识、服务意识、客户意识、团结协作意识和保密意识。
（八）品行良好，具有良好的诚信记录及职业操守。
工作地点：新乡、焦作、安阳、平顶山、开封。