岗位职责：
1、根据公司战略，制定业务部年度、季度、月度业务目标、策略及预算
2、负责业务团队的组建、培训、激励与日常管理，提升团队整体战斗力
3、主导重要客户（如医院、连锁药店、诊所）的开发与维护
4、建立并优化业务管理体系（流程、制度、激励政策）
5、建立标准化客户管理体系
潜在发展路径：
短期（1-2年）：稳定业务团队，实现业绩目标，夯实管理基础
中期（2-3年）：晋升为业务副总，负责公司产品全渠道的业务战略
长期（3-5+年）：成为公司合伙人，参与公司最高决策
任职要求
1.年龄30-45岁，本科及以上学历，医药、营销等相关专业
2.5年以上医药/医疗器械销售经验，3年以上团队管理经验
3.有从0到1搭建或重组销售团队的经验者优先
4.具有较强的团队合作意识，服务意识与保密意识
5.能随时出差