岗位职责：

1、参与制定公司3-5年战略规划及年度目标，拆解为可执行的部门/模块级行动计划；

2、建立战略执行监控体系，定期分析偏差并推动改进；

3、研究行业趋势（仿制药集采政策、新药研发技术方向等），提供战略调整建议；

4、监控跨模块重点项目进度，预警风险并协调资源；

5、优化项目优先级排序机制，确保资源向高价值战略项目倾斜；

6、主导跨部门协作会议，解决执行卡点；

7、建立标准化项目管理工具库，提升团队执行力；

8、推动数字化转型（如项目管理平台部署），实现数据驱动的决策；

9、开发战略健康度仪表盘，定期向管理层汇报关键指标；

任职要求：

1、精通项目管理方法论，擅长流程设计与优化；

2、精通战略工具（如SWOT、波特五力、平衡计分卡等）及运营管理方法论；

3、出色的数据分析能力（熟练使用Excel、Power BI、SQL等工具）；

4、具备从战略规划到落地执行的全链路项目管理经验；

5、结果导向，以解决问题为核心。