主要职责

1. 品牌策略制定与规划：

参与制定公司整体品牌战略、定位及核心信息。

基于市场洞察、竞争分析和业务目标，制定年度/季度品牌宣传推广计划及预算。

确立清晰的品牌传播目标和关键绩效指标 (KPIs)。

2. 品牌内容创作与管理：

策划并主导创作高质量、多形式、符合品牌调性的宣传内容（包括但不限于文案、新闻稿、社交媒体内容、视频脚本、活动主题、白皮书、案例研究、品牌故事等）。

确保所有对外传播内容（线上、线下）的品牌调性、视觉风格和信息传递高度一致。

管理品牌内容日历，确保内容发布的连贯性和时效性。

3. 多渠道整合推广：

负责品牌在各大宣传渠道的推广活动策划与执行，包括但不限于：

线上：社交媒体平台（微信、微博、抖音、小红书、B站等）、官方网站/博客、搜索引擎优化/营销 (SEO/SEM)、内容合作/KOL推广、线上广告、邮件营销等。

线下： 行业展会、发布会、沙龙/研讨会、社区活动、公关活动、品牌合作活动、线下广告等。

整合线上线下资源，策划并执行跨渠道的整合营销战役，最大化品牌曝光和影响力。

管理与外部合作方（如广告公司、公关公司、媒体、KOL/KOC）的关系。

4. 公关与媒体关系：

策划并执行公关活动，维护良好的媒体关系。

撰写新闻稿、媒体声明等公关材料。

监测媒体报道，进行舆情管理，及时应对潜在品牌危机。

5. 品牌资产管理与维护：

确保品牌视觉识别系统 (VI) 在各类宣传物料和触点中的正确应用。

监控品牌在各渠道的形象和声誉，维护品牌一致性。

进行竞争对手品牌动态监测和分析。

6. 数据监测、分析与优化：

设定并追踪品牌推广活动的核心指标（如品牌知名度、社交媒体互动率、网站流量、媒体曝光量、用户提及率、品牌好感度等）。

利用数据分析工具（如GA、社交媒体分析工具、舆情监测工具等）评估活动效果，形成分析报告。

基于数据洞察，持续优化品牌策略和推广方案，提升投入产出比 (ROI)。

7. 跨部门协作：

与产品、销售、客户服务、设计等部门紧密合作，确保品牌信息贯穿用户旅程，支持业务目标达成。

向内部团队传达品牌战略和最新动态，提升全员品牌意识。

任职资格

1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播、企业管理等相关专业优先。

2. 工作经验：

* 3-5年品牌管理、市场推广、整合营销传播或相关领域的工作经验。

* 有独立策划并成功执行大型品牌推广项目的经验。

* 有管理品牌社交媒体矩阵或主导内容营销项目的经验者优先。

* 有教育行业经验者优先。

3. 核心技能：

* **出色的策略思维：能将品牌目标转化为可执行的推广计划。

* **卓越的文案与内容创作能力：文笔流畅，能撰写不同类型的高质量宣传内容。

* **丰富的渠道经验：熟悉主流线上（社交媒体、搜索引擎、内容平台）及线下推广渠道的特点和玩法。

* **项目管理能力：能高效管理多个项目，把控预算和进度。

* **数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从数据中提炼洞察指导决策。

* **审美能力与品牌敏感度：对品牌形象和视觉呈现有高要求。

* **优秀的沟通协调能力：良好的跨部门协作能力和外部资源谈判能力。

* **创意思维：能提出新颖、有效的推广创意。

* **抗压能力与解决问题能力：能在快节奏环境下高效工作，应对挑战。

4. 软技能：

* 结果导向，对品牌建设有热情。

* 积极主动，学习能力强，能快速适应变化。

* 注重细节，追求卓越。

* 良好的职业道德和团队合作精神。

5. 加分项：

* 具备一定的视频策划/制作经验或设计审美能力。

* 熟悉SEO/SEM、数字广告投放。

* 有KOL/KOC合作管理经验。

* 具备基础的图片/视频编辑软件操作能力。

* 拥有媒体资源或成功公关案例。