1.战略规划：制定第三终端（诊所、乡镇卫生院、社区医院等）全国市场战略，分解年度销售目标并监督执行。

2.团队管理：组建并管理全国销售团队，制定绩效考核制度，提升团队执行力与战斗力。

3.渠道拓展：开发并维护第三终端客户网络，建立长期合作关系，推动产品覆盖与上量。

4.市场推广：策划并执行终端学术活动、促销方案，提升产品品牌影响力。

5.数据分析：监控销售数据，分析市场动态，及时调整策略应对竞争。

6.合规管理：确保销售活动符合医药行业法规及公司政策，规避合规风险。

二、任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业优先。

2.工作经验：

8年以上医药行业经验，其中5年以上第三终端销售管理或市场推广经验。

3年以上团队管理经验，熟悉第三终端市场运作模式。

3.核心能力：

市场洞察力：熟悉医药政策、行业趋势，能敏锐捕捉市场机会。

团队领导力：具备团队组建、培训及激励能力，能带领团队达成目标。

资源整合力：拥有丰富的第三终端客户资源，擅长渠道开发与维护。

数据分析力：熟练使用数据分析工具，能通过数据驱动决策。

抗压应变力：适应高强度工作，能快速应对市场变化。

4.其他要求：

良好的沟通协调能力，能适应频繁出差。

认同公司文化，具备高度的责任心与职业道德。