人才寻访与初步筛选： 利用各大招聘网站、人才数据库、领英等渠道，主动寻访并初步筛选符合客户需求的潜在候选人。

候选人沟通与评估： 协助顾问进行初步电话沟通，了解候选人基本情况、职业意向，并进行简要评估与记录。

人才信息库维护： 整理、更新和维护候选人简历及沟通记录，确保人才数据库的准确性与有效性。

市场信息搜集： 协助进行行业、公司及特定职位的市场信息调研，为团队提供决策支持。

面试协调与跟进： 协助安排候选人面试，跟进面试反馈，并保持与候选人的良好沟通。

完成团队交办的其他支持性工作。