任职要求：
1、本科以上学历，5年以上工作经验，医学背景专业优先；
2、具备院线医疗器械行业相关的销售团队管理经验与销售团队搭建经验，熟悉入院流程，有医疗器械、医药、耗材等工作经历，涉及呼吸科、ICU耗材等相关临床资源或经销商资源者优先；
2、具有较强的代理招商能力（发展经销商、代理）或有医院大外科临床经验；
3、责任心强、有耐心、细心、能吃苦耐劳，积极正向，能适应出差；
岗位要求：
1、制定销售策略：根据公司的战略发展规划和市场需求，制定合理的销售策略，包括市场分析、竞争分析、产品定位、价格策略等，完成公司的年度销售工作计划,带领团队完成公司的销售目标及经营指标 。
2、拓展市场：通过各种线上线下渠道和方式，积极拓展国内市场，包括参加展会、拜访客户、开展业务合作，建立标杆医院；标杆经销商等，根据公司业务发展情况和市场反馈信息及时调整市场策略,推动公司各项业务发展。
3、 销售管理：负责销售团队的融合、重塑、培训和管理，制定销售目标、计划和预算，并监督销售人员的执行情况，确保销售目标的达成。
4、客户关系管理：维护和深化与客户的合作关系，了解客户需求，提供优质的服务和解决方案，提高客户满意度。
5、风险管理：制定风险管理计划，识别和评估潜在的市场风险和竞争风险，采取措施降低风险对公司的影响。
6、跨部门协作：与市场、研发、生产等部门保持密切沟通与协作，确保公司资源的合理分配和高效利用。
7、市场调研：关注国内医疗器械市场的动态和变化，进行市场调研和分析，为公司产品研发和市场拓展提供参考依据。对市场进行覆盖和意向调取、意向策划、工作推进和跟踪；支持配合新项目的推进和新客户的开发工作。
8、团队管理：组建及管理国内销售团队，定期对销售团队和个人的业绩进行评估和考核，根据评估结果进行奖惩和调整，激励团队成员积极开展业务工作。