岗位职责:
1、负责跟进所辖区域店铺销售目标的达成,及日常巡店与问题店铺的驻店工作;
2、负责所辖区域店铺的陈列带教、培训及检查工作;
3、检查门店员工的操作流程和服务质量,提供指导和培训。
4、 组织并参与门店促销活动,提高销售额和客户满意度。
5、定期汇报门店经营情况和绩效表现。
6、负责所辖区域店铺人员的招聘、培训、晋升工作;
7、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、具备较强的组织和协调能力,能够推动团队完成销售目标。
2、善于发现门店存在的问题并提出切实可行的改进方案。
3、有运动服装多门店管理的工作经验,熟悉人货场及VIP管理,有业绩爆破经验优先;
4、有一定的店员店长带教/培训能力;
5、学习能力强,有上进心,积极主动,责任心强。有良好的团队意识。