岗位职责：

1、负责零售团队建设与日常管理，建立合理的零售管理架构以及配置。

2、根据公司战略，结合行业动态和市场信息，制定零售经营指标，保证店铺业绩合理增长，市场份额合理。

3、负责主导制定零售总体销售计划并制订营销策略，主导公司各店铺大型促销活动，保障业绩目标有效完成。

4、参与零售通路渠道的管理及规划，负责整合公司与商场谈判资源，主导与商场建立健康、有序、长期合作的伙伴关系。

5、负责零售终端人货场管理，解决终端管理问题。

6、制定并执行店铺管理的运营流程和制度，保障店铺健康运营，提高竞争力，降低风险。

7、主导制定全年零售经营费用预算，并合理控制。

8、负责零售团队人才培养，提升团队竞争力。

9、对店铺货品结构合理给予商品部建议。

任职资格：

1、大专以上学历。

2、熟悉运动品牌市场，5年以上运动品牌终端零售管理经验，对现代零售运作管理模式有系统的了解和实践经验的积累。

3、较强的团队管理和沟通协调能力，良好的承压能力。