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急聘普工/操作工-月入8000(包住)
6000-8000元
青岛金牛油脂科技有限公司
青岛
3-5年
大专
01-05
工作地址

青岛金牛油脂科技有限公司

职位描述

按照操作规程,负责污水处理系统各单元的启停、运行调节。

实时监控关键运行参数,包括但不限于:

水质指标:进水 / 出水的 pH 值、溶解氧(DO)、化学需氧量(COD)、生化需氧量(BOD)、悬浮物(SS)、氨氮、总磷等。

工艺指标:各池体液位、曝气强度、污泥浓度(MLSS)、污泥回流比、加药量(如 PAC、PAM、消毒剂等)。

设备参数:水泵、风机、压滤机等设备的电流、电压、压力、转速、运行声响等。

根据监控数据及时调整运行策略,例如:当溶解氧过低时增大曝气量,当污泥沉降比异常时调整回流比,确保工艺稳定。

污水处理依赖大量机电设备,设备完好率是系统连续运行的保障。

日常巡检:定时(如每 1-2 小时)巡查各类设备(格栅、提升泵、曝气风机、搅拌器、刮泥机、加药泵、脱水机、消毒设备等)的运行状态,检查有无异响、泄漏、振动、过热等异常情况。

常规保养:按照设备维护手册,完成设备的润滑、清洁、紧固、滤网更换等日常保养工作(如风机轴承加油、加药管路冲洗)。

故障响应:发现设备故障时,立即停机并采取应急措施(如切换备用设备),同时记录故障现象,及时上报给维修部门;对于小型故障(如管路堵塞),可按规程自行处理。

设备台账:协助建立或更新设备运行、保养、维修台账,记录设备生命周期关键信息。

“达标排放” 是污水处理的法定底线,水质管理是岗位核心责任。

按照检测规范,定时采集进水、各工艺段中间水、出水的水样,使用现场快速检测设备(如 pH 计、DO 仪、浊度计)进行检测,或送至实验室进行精准分析。

严格记录检测数据,确保数据真实、准确、完整,不得篡改或隐瞒异常数据。

当水质出现异常(如进水 COD 突然升高、出水氨氮超标)时,立即分析原因(如进水负荷冲击、菌种活性下降、加药不足),并采取调整措施(如增大曝气量、投加营养剂、优化消毒剂量),同时上报主管;若异常无法控制,需启动应急方案并联系环保部门。

配合环保部门的现场核查、在线监测设备比对(如 COD 在线监测仪)等工作。

污水处理现场存在用电、机械、化学药剂、生物污染等风险,安全与合规是底线要求。

个人安全:严格穿戴劳动防护用品(安全帽、防护服、手套、护目镜、防毒面具等),遵守用电、动火、高空作业等安全规程,避免工伤事故。

设备安全:严禁违规操作设备(如带压检修、超负荷运行),确保设备防护装置(如防护罩、急停按钮)完好有效。

药剂安全:负责化学药剂(如絮凝剂、消毒剂、酸碱溶液)的领用、储存和规范投加,防止药剂泄漏、误食或接触腐蚀;熟悉药剂应急处理措施。

环境安全:防止污水、污泥、药剂泄漏至周边环境;妥善处理栅渣、脱水污泥等废弃物,按规定转运至合规处置单位。

合规记录:完成运行日志、交接班记录、药剂使用记录、安全检查记录等各类台账,以备环保部门和企业内部核查。

污水处理运行过程需全程可追溯,记录与报表是管理的重要载体。

填写运行日志:详细记录每日的设备运行参数、水质检测数据、加药量、污泥排放量、设备保养情况、异常处理过程等。

撰写交接班记录:清晰交接当班运行状态、未处理问题、注意事项(如 “3 号泵异响,已上报待修”),确保交接无遗漏。

编制定期报表:按要求汇总每日 / 每周 / 每月的运行数据,形成水质报表、设备运行报表,上报给主管或环保管理部门。

福利待遇:
1.薪资面议
2.每年调薪机会
3.入职即缴纳五险一金,每年健康体检
4.各种奖金:综合奖金、产量奖、安全专项奖;
5.夜班补助,学历补贴
6.免费食宿、免费班车、带薪年假、新能源汽车免费充电

原标题:《污水处理操作工》

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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