高薪诚聘，主管岗位
【岗位职责】：
1、负责团队内所有客户资源所属产品的意向挖掘，保障存量客户最大限度开发，促成业务合作；根据公司下发的目标，进行目标的分解并制定营业额目标，按照计划进程，达成过程、业绩目标；
2、定期对营销顾问进行对应产品知识的培训交流，帮助销售提升专业度及辅助签单业绩，负责所辖销售团队的辅导、培训、重大异议客户处理。
3、构建营销理念，创建营销体系，建立健全销售团队的各项管理规章制度；总结、分析业务开展问题，及时对现有流程进行优化，提高销售员的工作效率；
4、对所辖销售团队的销售行为进行管理和监督；对所辖销售团队进行日常过程管理，包括资源跟进管理、意向客户管理等；
5、参与制定和改进销售政策、规范、制度、使其不断适应市场的变化；协助上级完成日常管理工作，贯彻落实公司的各项规章制度；完成公司要求的其他相关事项。
【任职要求】：
1、有2年销售经验，热爱销售工作！具有1年及以上前端销售团队管理经验优先。性格外向，较强的理解、沟通表达能力，以及良好的客户服务意识；
2、有敏锐的市场动向、客户需求、产品机会的洞察力；熟悉产品实现全过程，能评估产品风险；
3、熟悉对应版块的业务资料及办理流程或擅长业务洽谈，有过培训带教经验优先。
极具竞争力的薪酬：底薪+高额提成+丰厚奖金，上不封顶，年薪20万+不是梦！
完善的福利待遇：五险、商业险、带薪年假、节日福利、定期体检、团队旅游等，让你工作生活两不误！
广阔的发展空间：完善的培训体系、清晰的晋升通道，助你快速成长，实现职业梦想！
轻松愉快的工作氛围：年轻活力的团队、和谐融洽的氛围，让你快乐工作，快乐生活！