岗位职责:
1、负责英语学科人员搭建工作，负责统筹和协调教学板块整体工作；
2、根据英语教研目标进行课程教研开发，确保教研产品质量；
3、完成教学规划工作，监控教学方案和关键节点的执行；
4、负责新教师专业培训工作，包含备课、练课、过课等等，提升教学团队整体教学水平；
5、负责部门日常教研、教学工作监管及考核；
6、对教学保持敬畏之心，不断提升自身功底和授课水平，定期参加学校组织的教学、教研活动；

任职要求：
1、本科及以上学历，英语相关专业；
2、扎实的英文功底，口语流利标准；
3、热爱教育行业，有教育猛将；
4、责任心强，有良好的团队合作意识和学习能力。

晋升放向：
管理路线：主管岗→经理→总监

薪资构成：基础薪资+课时费 综合薪资：15K-30K




【任职要求】
统招本科及以上
专业技能：英语相关学科功底深厚；能独立进行教材编写：负责培训入职新老师
素质能力：语言表达能力强，幽默感强，富有影响力和感染力，能够激发学生的学习兴趣；有创新意识和团队合作精神；有责任心，热爱教育教学事业，有爱心有耐心；
经验要求：有一对一教学经验、有团队搭建经验、有新老师培训经验

【应聘流程】
投递简历→初试→复试→校长面谈→签约