职责：
1、对接客户单位提供人力资源咨询服务，维系客户关系，
2、负责业务的拓展，前期洽谈、方案及报价制作、合同的草拟、项目落地等；
3、负责劳务派遣项目的跟进包括人员薪酬福利的核算、劳务费用的结算、工会福利的发放、投标标书制作
4、公司安排的其他事项

任职要求补充提示

经验：通常需3年以上HR服务行业业务管理经验，有客户资源者优先。

能力：商务谈判、市场敏感度、团队领导力、抗压能力。

行业知识：熟悉人力资源服务产品（如RPO、HRO）及劳动法规。

地点：香洲区吉大
8：30-17：30午休一个半小时，双休不加班，五险一金，餐补
能力定薪+提成