薪资待遇：5000-20000 基本薪酬+常规绩效+奖励绩效+年金保险(补贴)+其他津贴 薪资区间 补充商业保险、节日福利、定期团建

岗位要求：

1.专业要求:大专以上学历，专业不限
2.年龄要求:20-40岁，条件优秀者可以适当放宽
3.经验要求:有销售经验，愿意不断提升自己、创新挑战。具有政府工作经历或金融、保险等销售经历优先

4.其他要求:具有较强的市场分析能力、拓展意识及良好的客户服务意识，从业务投诉记录

工作内容：

1.企业端服务与推广:以“服务+保险”的模式进驻企业，推广员工福利保障计划，为企业员工及其家庭提供综合保险保障服务
2.个人客户开发与维护:个人客户开拓和积累
3.业务执行与落地:为个人及其家属提供定制化的福利保障计划
4.市场分析与策略优化:为各类企业或机构提供员工福利团体保险保障及企业年金计划