岗位职责：

1、负责厂区经营管理工作，完成公司产业规划的战略要求和经营目标；

2、跟据年度经营目标，合理配置资源，优化组织机构，业务流程，管理各职能部门，制定并监督执行各项管理制度；

3、负责公司管理环节的检查、协调，妥善解决发生的各类问题，开发具有良好的经济效益的销售渠道。

4、负责沟通、协调工作，保证项目顺利进行；

5、开拓新的市场渠道，提升公司产品的市场占有率，维护并扩大客户群；

6、搭建并带领高效、专业的团队，提升员工的专业能力和功能工作积极性。

7、识别并应对公司运营中可能出现的风险，确保公司的稳健发展。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、同岗位3至5年工作经验；

3、具有较强的协调能力、行业前瞻能力、系统思考、规划组织能力和推动变革的能力