岗位职责：
1. 战略规划与目标制定 ：根据公司战略及事业部经营目标，制定年度招商计划、品牌引进策略及预算方案，明确招商方向（如高端/大众定位、品类结构优化等）。 分析百货零售市场趋势、竞品动态及消费者需求，调整招商策略，确保品牌组合竞争力及收益最大化。
2. 品牌招商与资源整合：主导国内外知名品牌（服装、美妆、珠宝、家居等）的招商谈判，拓展品牌资源库，建立长期合作关系。
3. 渠道拓展与网络建设：建立并维护品牌方、代理商、行业机构等资源网络，定期参与行业展会、品牌发布会，挖掘潜在合作机会。
4. 团队管理与效能提升：组建并培养专业化招商团队，制定绩效考核标准，提升团队谈判能力及执行效率;统筹招商全流程管理（从品牌筛选、合同签订到开业支持），确保项目按时落地。
5. 数据分析与风险管控:监控招商进度、品牌履约情况及经营数据（如销售额、坪效、租金贡献率），定期复盘优化策略;评估合作品牌资质及经营风险，制定应急预案，降低空置率及违约风险。
任职要求：
1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。
2. 5年以上百货零售、商业地产或品牌方招商经验，3年以上同岗位（招商总监/高级招商经理）管理经验。
3.熟悉百货业态运营逻辑，具备成功引进国际一线品牌或打造特色主题楼层的案例。
4.深度了解百货零售行业趋势、品牌生命周期及消费者偏好,拥有丰富的品牌资源库及代理商网络，尤其在核心品类（如奢侈品、美妆等）有优势。
5.精通招商条款设计（租金、分成、保底等），擅长平衡品牌方与公司利益。
6.熟练使用Excel、BI工具分析经营数据，制定招商策略。