一、岗位描述

岗位职责：
1、负责公司HRP产品、医疗信息化项目实施工管理工作，包括沟通汇报、项目方案编写、需求调研、软件实施、客户培训、上线验收等。
2、负责项目工作的日常安排、资源协调，并按照计划推进项目按期交付、保证客户满意度。
3、执行公司项目管理制度，控制项目成本、进度、风险、质量等，完成项目立项、过程反馈、内部结项等工作。
4、负责项目团队管理、组员任务分配、工作指导，人员培养等。

二、任职要求：
1、统招本科及以上学历，信息管理、经济管理类专业。
2、熟悉公立医院相关政策，重点理解《国家三级/二级公立中医医院绩效考核操作手册》、《公立医院高质量发展评价指标（2025）》、《三级医院等级评审标准（2025）》、《医疗质量安全核心制度落实情况监测指标（2025）》等政策内容。
3、具有医疗行业绩效考核指标监测平台、重点专科指标监测平台、医疗联盟综合绩效监测平台、医院等级评审系统等相关实施经验者优先。
4、有丰富的项目经历、过程管理能力，优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神。
5、能够适应高频短期出差。
6、有PMP、PRINCE2、IPMP、CPMP等项目管理认证证书者优先。