一、岗位描述
岗位职责：
1、负责公司HRP产品项目实施管理工作，包括沟通汇报、项目方案编写、需求调研、项目实施、客户培训、上线验收等。
2、负责项目工作的日常安排、资源协调，并按照计划推进项目按期交付、保证客户满意度。
3、执行公司项目管理制度，控制项目成本、进度、风险、质量等，完成项目立项、过程反馈、内部结项等工作。
4、负责项目团队管理，组员任务分配、工作指导，人员培养等。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，信息管理、经济管理类专业。
2、三年以上ERP项目实施、项目管理经验，良好的项目控制能力。
3、有丰富的项目经历、过程管理能力，优秀的组织、沟通、解决问题、学习思考和总结归纳能力，富有责任感和团队协作精神。
4、能够适应高频短期出差，有大型集团财务实施经验者优先。
5、有PMP、PRINCE2、IPMP、CPMP等项目管理认证证书者优先，有ERP实施经验者优先，有金蝶、用友大项目实施经验者优先。
二、薪酬福利待遇
1、 薪资待遇：试用期满后按公司现有薪酬制度执行，包括基本工资、奖金、补助工资。
2、 员工福利：五险一金、技能培训。
3、 其他福利：笔记本电脑补、团建经费、节日福利等。
4、 工作环境：现代化办公环境、良好工作氛围、各种休闲文化活动。
5、 福利假期：带薪年休、婚假、产育假、陪护假等带薪假期。