一、岗位描述

岗位职责：
1、 协助绩效顾问完成基础数据收集、处理等工作，保证及时、准确。
2、 协助绩效顾问进行数据分析，撰写各类文档。
3、 可以完成部分简单的沟通工作。
4、 胜任部分模块的解释、答疑工作。
5、 在绩效顾问带领下不断丰富知识储备，提升自身能力。
任职要求：
1、 统招本科及以上学历，MBA、人力资源管理、管理学类专业。
2、 熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件。
3、 具有良好的沟通能力、逻辑思维能力和学习力。
4、 热爱咨询工作，有事业心，对未来的职业、事业选择和追求有清晰的认知和定位。
5、适应短期出差的工作性质。

二、薪酬福利待遇

1、 薪资待遇：试用期满后按公司现有薪酬制度执行，包括基本工资、项目奖金、补助工资。

2、 员工福利：五险一金、技能培训。

3、 其他福利：笔记本电脑补、结婚添丁贺仪、节日福利等。

4、 福利假期：带薪年休、婚假、产育假等带薪假期。