一、岗位职责

1. 制定销售计划：参与制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2.开展销售活动：分解销售任务指标，组织开拓市场，建立销售网络；

3.客户关系管理：组织课程顾问做好客户联系与关系维护工作，保证客户满意度；

4.团队管理：负责课程顾问的日常管理、业务培训与考核，负责部门培训工作；

5.参与学校相关决策，参与学校企业文化建设，和学校一起共同发展。

二、任职要求

1.学历：本科及以上学历，专业不限；

2.知识：熟悉中高考知识体系及升学政策，有一定的营销及管理知识；

3.经验：2年以上教育行业销售经验，1年以上销售部门管理经验，业务能力突出；

4.能力：亲和力强，思维敏捷，表达能力强，谈判能力强，有较好的决策能力；

5.技能： 熟练使用办公软件，会用Excel进行较为复杂的数据库操作；

6.素养： 形象气质好，为人热情，责任心强，能面对工作压力。

三、我们为您提供：

1、五险一金；

2、丰富的业务技能和管理技能培训，进阶发展培训；

3、员工旅游+员工聚会+月度活动+素质拓展培训；

4、丰富的企业文化活动，轻松快乐的工作氛围；

5、国家法定节假日，带薪年假，出国旅游及访学机会；

6、广阔的发展空间，丰厚的待遇，完善的职业发展通道；

7、子女报班优惠。