岗位职责：
1、负责所在留学咨询部门的日常管理、团队搭建、建设与业务指导、培训工作，确保月度、季度、年度销售业绩目标的达成。
2. 跟踪留学意向客户，为其提供个性化留学规划方案。
3. 促成签约。
4. 跟踪、分组销售数据，及时改进并优化销售绩效及建议。
任职资格：
1. 熟悉留学市场与销售业务并具备3年以上管理经验（或签约能力特别强的顾问也可以考虑）；
2. 过往管理业绩突出。
3. 具有出色的团队领导与管理能力，善于组织协调，有激情，热爱教育行业，喜欢接受挑战，有开拓能力并能不断创新。
4. 具备一定的外部协调，谈判沟通能力，能够独立解决公司内外部的冲突。
5. 诚信正直、成熟稳重，职业性和责任心强，有良好的职业道德，能够承担较大的工作压力，抗压能力强。
6. 沟通表达能力强，逻辑思维敏捷，有良好的容户服务意识，思维敏捷，做事谨慎周密。
7、有海外留学背景者优先。