工作职责：

1. 政策研究与分析：密切关注国家及地方医疗相关政策法规的动态变化，深入研究医保政策、医疗改革举措等，定期撰写政策分析报告，为公司战略决策提供及时、准确的政策依据，助力公司业务与政策导向紧密契合。

2. 政务沟通与合作：作为公司与政府相关部门（如医保局、卫健委等）的主要联络人，负责建立并维护长期稳定、良好顺畅的合作关系。积极组织并参与各类政务沟通会议，准确传达公司诉求，及时反馈政府部门的意见与要求，推动各项合作事宜顺利开展。

3. 项目推进与协调：主导或参与公司与政府合作项目的全流程管理，从项目的前期策划、方案制定，到中期的组织实施、资源协调，再到后期的效果评估、总结反馈，确保项目按计划高效推进，达成预期目标。同时，协调公司内部各部门之间的资源与工作，保障项目实施过程中的协同性。

4. 信息收集与反馈：广泛收集医疗行业在政务方面的信息，包括但不限于政策解读、行业动态、竞争对手与政府合作情况等。对收集到的信息进行系统整理与分析，及时向公司管理层汇报，并提出针对性的建议，为公司的市场策略调整提供参考。

5. 协助市场活动：配合市场团队开展与政务相关的市场推广活动，如参与行业研讨会、展会的筹备与组织，负责与政府部门及相关机构的沟通协调工作，提升公司在政务领域的品牌知名度与影响力。

岗位要求：

1. 学历与专业：大专及以上学历，医学、药学、公共卫生、市场营销、行政管理等相关专业优先考虑，具备扎实的专业知识基础。
2. 工作经验：具有2 - 5年医疗行业政务对接、政府事务处理或相关工作经验，熟悉医疗行业的政策环境和政务流程，有成功的政府合作项目经验者优先。
3. 能力与素质：具备出色的沟通协调能力，能够与政府部门、公司内部各层级人员进行有效的沟通与协作；拥有较强的政策解读能力和敏锐的市场洞察力，能准确把握政策导向对公司业务的影响；具备优秀的项目管理能力，能够有条不紊地推进项目实施，确保项目按时、高质量完成；具备良好的文字表达能力和数据分析能力，能够撰写高质量的报告和方案；具备较强的学习能力和应变能力，能够快速适应医疗行业政策的变化和公司业务发展的需求；工作认真负责，有高度的责任心和团队合作精神，具备较强的抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中高效完成任务。

4.形象好气质佳。

薪资待遇：

提供具有竞争力的薪资，根据个人能力和经验确定，具体薪资面议。

福利待遇：完善的五险一金保障；丰富的节日福利等员工关怀活动；广阔的职业发展空间和晋升机会，公司注重员工的个人成长，提供专业培训和职业发展规划指导；弹性工作制度，在保证工作任务完成的前提下，给予员工一定的工作时间灵活性，以更好地平衡工作与生活。

工作地点：皇姑区美联大厦508