主要负责ERP系统的部署、配置、培训及后期维护，确保系统能够满足企业的业务需求，提 高企业的运营效率和管理水平。

主要岗位职责：

1. 需求分析与方案设计
- 与企业各部门沟通，梳理业务流程痛点，编写需求文档。
- 设计系统实施方案，包括模块配置（财务、供应链、生产等）、数据迁移策略、权限架构等。
2. 系统部署与配置
- 安装ERP软件，完成服务器环境搭建（如数据库、中间件配置）。
- 根据企业需求定制化配置系统参数、工作流、表单模板等。
3. 数据迁移与测试
- 指导企业整理和准备基础数据，制定数据迁移方案，将原有系统的数据准确无误的迁移到新的ERP系统中。

4. 用户培训与上线支持

- 编写操作手册，分角色（财务、仓管等）开展培训。
- 上线初期驻场支持，快速解决用户操作问题。

岗位要求：

专业知识

1.ERP系统知识：深入了解至少一种主流的ERP系统，熟悉其功能模块、架构和配置方法。

2.业流程知识：熟悉企业的核心业务流程，能够将ERP系统与企业实际业务相结合。

技能要求

1.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与企业内部各部门进行有效的沟通和协调。

2.问题解决能力：能够快速诊断实施过程中出现的各种技术和业务问题，具备较强的分析和解决问题的能力。

3.要求一年及以上具有一定ERP实施项目经验的优先。

4.学习能力，团队协作能力。

职位福利：五险、全勤奖、带薪假、节日福利、餐补、团建