一、核心工作职责：

（一）轮岗学习与基础工作：参与集团财务中心多模块轮岗（包括但不限于核算管理、税务申报、预算编制、财务分析、资金管理），协助完成各模块基础工作，如账务处理、凭证审核、税务资料整理、预算数据收集等，熟悉集团财务全流程。

（二）数据支持与分析：协助提取、整理财务及业务数据，运用 Excel 等工具进行数据清洗与初步分析，形成基础数据报告，为财务总监及团队提供数据支持，助力业务决策。

（三）流程优化与合规协助：在轮岗过程中，观察财务工作流程，发现潜在问题并提出优化建议；协助落实财务合规要求，参与财务制度执行情况检查，确保财务工作符合国家财税法规及集团内部规定。

（四）跨部门协作与沟通：对接集团内部业务部门（如销售、采购、人力），协助解答基础财务疑问，收集业务端财务需求，推动财务与业务协同；参与跨部门项目，承担财务端配合工作，确保项目顺利推进。

（五）能力提升与任务承接：参加集团组织的管培生专项培训，学习财务专业知识、管理技能及行业动态；在财务总监指导下，逐步独立承接专项任务（如月度财务小结撰写、特定业务财务方案初步拟定），积累管理岗位所需经验。

二、任职资格要求：

（一）硕士学历，会计学、财务管理等相关专业毕业；

（二）有较强的业财思维，并愿意主动与业务进行对接，支持赋能业务指标达成；

（三）性格开朗、直爽；善于交流、抗压能力以及适应能力强；能够接受长期出差。

（四）有注册会计师（CPA）证者优先