【岗位职责】
1.负责团队的目标拆解工作，知悉行业最新动态和优秀的学习能力；
2.进行团队管理，细化每日工作流程，执行重点工作并做好监控工作；
3.负责团队的流程梳理和培训工作并完成每月业绩任务目标；
4.其他临时工作。

【任职条件】
1.至少3-5年的外部销售经验，其中包括至少1-2年以上的团队管理经验；
2.有同行业1年以上工作经验；
3.具备强大的销售技巧和谈判能力，能够迅速适应新市场和客户环境；
4.能够指导、激励和管理销售团队，制定并实施有效的销售策略；
5.出色的口头和书面沟通技巧，能够与公司内外部各方进行有效沟通；
6.能够快速适应公司文化和工作环境，与团队成员建立良好关系。