任职要求：
1.本科及以上学历，年龄 35-45 岁；行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业；
2.持有 MBA 学位、人力资源管理师（一级 / 二级）、行政管理师等资质者优先；
3.8 年以上行政、人力资源或综合管理经验，5 年以上大型企业行政总监岗位经历；
4.能制定企业行政与人力资源战略规划，匹配公司发展目标；
5.具备跨部门资源整合与协同管理能力；
6.精通行政制度建设、办公场地管理、固定资产管理、会议管理、政府项目申报等；
7.擅长降本增效，优化行政流程与成本控制；
8.熟悉人力资源六大模块，擅长组织架构设计、人才梯队建设、绩效考核体系搭建；
9.具备薪酬福利优化、劳动关系管理经验；
10.能带领行政与人力资源团队，制定团队目标与培训计划；
11.具备跨部门沟通协调能力，推动企业文化落地；
12.具备突发事件应急处理经验（如劳资纠纷、重大行政事务危机），能快速制定解决方案；
13.在湘潭市工信、科技、发改部门有人脉资源；
岗位职责:
1. 制定和实施公司行政与人力资源战略规划，确保企业运营顺畅；
2. 管理办公场地，确保环境符合公司文化和业务需求；
3. 管理公司固定资产，保障办公资源充足；
4. 组织和优化会议管理流程，提高会议效率和质量；
5. 带领团队优化行政流程，降低成本，提高工作效率。