负责起草、修订集团董事长所需的各类文件、报告、演讲稿等,确保其准确无误、内容精炼。对集团内部上报的文件进行初步审核,提出修改建议,确保文件质量。
3.信息汇总与报告
收集、整理集团各部门的工作进展、业绩数据等信息,定期向董事长汇报。分析行业趋势、市场动态,为董事长决策提供数据支持和参考意见。
4.项目协调与跟进
协助董事长推进集团重大项目的立项、实施、监控和评估工作,确保项目按计划推进。协调集团内部资源,解决项目实施过程中遇到的问题,确保项目顺利实施。。

5.团队建设与文化建设
。协助董事长推动集团企业文化建设,营造积极向上的工作氛围。参与集团人才选拔、培养、考核等工作,为集团发展提供人才支持。

任职要求：

1. 具备扎实的文字功底和语言表达能力,能够熟练撰写各类文件、报告。具备较强的沟通协调能力和人际交往能力，能够妥善处理各种复杂关系，

2. 具备敏锐的商业洞察力和数据分析能力,能够为董事长提供有价值的决策建议

3·熟悉集团业务流程和管理模式,能够快速融入集团工作环境。

4.有相关工作经验五年以上，形象好，能适应出差，会驾驶。