岗位职责
1. 负责亚马逊店铺整体运营管理，制定并执行运营策略，达成销售目标，提升店铺业绩、流量及转化率。
2. 分析市场与竞品，挖掘产品卖点，优化产品详情页，打造爆款产品，提升产品市场竞争力。
3. 制定并优化亚马逊广告投放策略，包括但不限于SP、SB、SD广告，合理分配预算，提高广告投放效果，降低ACOS。
4. 运用站内推广工具，如促销活动、秒杀等，提升产品曝光与销量，深入了解站内各个流量入口，制定针对性引流方案。
5. 拓展并维护站外流量渠道，如社交媒体、deal站、网红合作等，增加产品站外曝光，引入站外流量，促进销售。
6. 负责产品测评管理，通过安全、合规的方式获取高质量测评，提升产品好评率与星级，维护店铺良好口碑。
7. 利用AI工具，如ChatGPT、智能数据分析软件等，辅助关键词优化、文案创作、数据分析，提高运营效率与决策科学性。
8. 监控店铺运营数据，定期分析销售数据、流量数据、客户反馈等，及时调整运营策略，解决运营问题。
任职要求
1. 本科及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先。
2. 具有3年及以上亚马逊运营经验，有成功打造爆款产品的经历，熟悉亚马逊平台规则与政策。
3. 精通亚马逊广告运营，能够独立制定并执行高效的广告投放策略，对广告数据有敏锐洞察力，能通过数据分析优化广告效果。
4. 对站内各个流量入口占据有系统的操作手法，熟悉站内促销活动、搜索排名规则等，能够有效提升产品站内流量。
5. 精通站外流量获取，拥有丰富的站外资源，如社交媒体大V、deal站合作渠道等，能够熟练开展站外推广活动。
6. 精通测评工作，拥有可靠的测评资源，熟悉安全测评方法，确保测评过程合规、高效，能有效提升产品评价。
7. 熟练使用AI工具，如能利用AI进行关键词挖掘、文案撰写、数据分析等，提升运营效率与工作质量。
8. 具备较强的数据分析能力、市场洞察力与问题解决能力，工作认真负责，有良好的团队协作精神。
薪资福利
1.具有竞争力的薪资待遇和超高业务提成机制。具体根据个人能力与经验面议。
2. 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等。
3. 广阔的职业发展空间，公司提供丰富的培训与晋升机会。
4. 舒适的工作环境，和谐的团队氛围，助力个人成长与发展。

三、福利待遇：

工作时间：大小周工作制，7.5小时工作制，9:00-12:00,13:30-18:00；

薪酬待遇：基本工资+提成+绩效+奖金；拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制；

社会保险：购买养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。

各类假期：入职员工享有带薪法定节假日、产假、婚假、病假等；入职满一年享有年假。

文娱活动：举办生日会、下午茶，团建活动，户外活动等。

晋升通道：亚马逊主管—亚马逊经理—亚马逊总监。

股权激励：逐步完善人才的股权激励制度，致力打造一个合作共赢、长期发展事业平台。