岗位职责：

1. 制程质量管理与风险管控

- 主导SMT、DIP、组装等全制程的巡检策划与执行，识别制程中的潜在风险（如工艺参数异常、设备稳定性、作业规范等），制定预防措施并推动闭环管理。

- 建立并优化IPQC巡检标准、检验流程及记录表单，确保制程符合客户要求及行业标准。

- 对制程不良改善措施进行闭环确认，降低重复性问题发生率。

2. IPQC团队管理

- 负责IPQC团队的日常管理，包括人员排班、任务分配、绩效目标设定与评价，提升团队执行效率。

- 制定并实施IPQC技能培训计划（如检验手法、标准理解、异常反馈流程等），定期考核人员能力，确保团队专业性。

- 通过数据监控（如巡检覆盖率、问题检出率、闭环时效）优化团队工作质量，确保制程问题及时发现与拦截。

3. 质量体系与持续改进

- 参与质量目标的制定与分解，推动制程质量KPI（如直通率、客诉率）的达成。

- 配合内外部审核，确保IPQC相关流程符合ISO9001/IATF16949等体系要求。

4.跨部门协同与沟通

- 联动生产、工艺、工程等部门，推动制程优化及质量风险前置预防。

- 定期输出制程质量报告，向管理层汇报关键问题及改进进展。

任职要求：

1. 基本条件

- 本科及以上学历，理工科专业（电子、机械、工业工程等优先）。

- 8年以上大型制造企业（电子/汽车/通信等行业）制程质量管理经验，3年以上IPQC/IPQA团队管理经验。

2. 专业技能

- 精通SMT（贴片、回流焊）、DIP（插件、波峰焊）、组装测试等全制程工艺及关键控制点。

- 熟悉QC七大工具、SPC、FMEA等质量工具，具备数据分析和报告撰写能力。

- 熟练使用办公软件及ERP/MES系统，具备快速学习新系统的能力。

3. 核心素质

- 强风险预判能力：能系统性识别制程薄弱环节并提出预防方案。

- 闭环管理思维：从问题发现到整改验证全程跟踪，确保措施有效落地。

- 团队领导力：擅长激励与培养下属，提升团队凝聚力和执行力。

- 抗压与沟通能力：能高效协调跨部门资源，推动复杂问题解决。

4. 加分项

- 持有六西格玛绿带/黑带、ISO内审员等证书。

- 有新产品导入（NPI）阶段制程质量控制经验。

注：本岗位需深入生产现场，适应制造业工作环境。