岗位职责：
1. 制定年度、月度销售战略，统筹团队达成成人职教（考证/技能提升）业绩目标，对销售利润负责 。
2. 搭建并优化销售团队，完成招募、培训与激励，适配企业团单及个人学员开发 。
3. 洞察市场与竞品，拓展获客渠道，主导核心客户开发与重大项目谈判 。
4. 复盘销售数据（转化率/客单价等），迭代销售流程，提升团队效率 。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年成人职教销售管理经验，3年以上30人+团队统筹经历，有考证/技能培训销售经验优先 。
2. 精通成人职教销售方法论，过往能带领团队突破业绩瓶颈，熟悉To B/C双场景销售 。
3. 拥有行业优质客户资源，对职教政策、市场趋势敏感，具备强谈判与跨部门协作能力 。
4. 抗压性强，适配销售旺季节奏，结果导向，能高效驱动团队落地目标 。