一、岗位职责

1.负责制定和完善本公司的法务合规相关制度体系；根据业务变化，优化本公司的内部合规控制流程。

2.负责本公司的合同、协议等法律文件的审核、修订和归档；对规定限额以下的合同进行法审，确保合规性。

3.组织处理本公司的诉讼、仲裁案件及非诉法律纠纷，在总部指导下提供解决方案。对重大纠纷进行跟踪报告，确保问题及时闭环。

4.负责协调本公司的工商登记、公司注册信息的维护、变更及备案工作；指导相关部门完成类似事务，确保合规存档。

5.负责本公司的法务合规培训与文化建设工作，提升全员法律意识。

6.按要求对本公司重大决策进行合规法审，并提出法律合规意见或建议；参与项目论证、谈判等工作，提供合规风险评估的建议和意见。负责公司日常法律咨询，必要时协调外部法律中介机构出具专业意见。

7.参与日常内控评价、风险管理、内部审计等工作。

8.完成领导安排的其他工作。

二、任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，民商法等法律相关专业。

2.工作经验：具有 3 年以上中大型企业法务、合规管理相关工作经验。

3.专业技能：

* 具备扎实的法律、合规专业知识，精通民商法等法律法规；

* 具备较强的发现和解决问题的能力。

* 具有较强的文字编写能力、合规风险分析能力、优秀谈判与沟通技巧。

* 精通office及其它办公软件。

4.能力素质：

* 具有良好的职业道德和责任心。

* 风险敏感度高，逻辑分析及抗压能力强。

* 优秀的跨部门协调能力，能推动合规政策落地。

5.证书要求：持有法律职业资格证书、注册会计师、cia等证书优先。

6.能接受出差。