1.岗位职责

负责企业客户开发，为公司猎头服务开拓优质客户资源，对接企业HR招聘求。

开拓新客户：通过拜访、行业活动等方式开发有中高端招聘需求的企业。

需求分析：精准理解客户招聘痛点，协助顾问团队定制解决方案。

资源维护：建立企业客户档案，提升客户长期合作黏性。

市场研判：收集区域人才市场动态，反馈至交付团队优化策略。

2.任职要求

本科及以上学历，专业不限（有销售/客服经验优先）。

具备基础商务礼仪，能接受适度出差。

主动性强，善于挖掘客户隐性需求。

逻辑清晰，能快速理解猎头业务模式。

目标感足，渴望通过资源积累实现职业晋升。

3.薪资和福利：

薪资构成：底薪+绩效+年奖

福利：节日礼品、下午茶。