岗位常驻孟加拉国。
职责描述：
负责孟加拉地区 多家OPPO 专卖店的整体运营管理；
直接管理区域内店长，监督各门店运营与销售表现；
建立并执行标准化门店运营流程，优化客户体验；
分析运营数据，制定销售策略与改进计划；
推动品牌形象建设，确保门店形象符合公司要求。
任职要求：
年龄不超过 35 岁；
具备小米之家或 MINISO（名创优品）店长及管理经验；
熟悉门店运营流程及团队管理，有多门店管理经验者优先；
具备良好的沟通协调与问题解决能力；
适应海外工作环境，有一定英文沟通能力者优先。
福利：
1）免费提供食宿;
2）带薪年假（20-40天，工龄1≤x≤5年报销往返机票2次，工龄X≥5年员工报销往返机票3次,工龄X≥10年每年报销往返机票4次）
3）其他假期：婚假/丧假各5天；陪产假12天；产假120天；
4）国内购买社保+海外保险；
5）满一年，每年固定公费旅游；
6）满一年，每年给予体检费用1500/年；
7）满一年，探亲假（亲属报销往返机票1次/年）
8）入职报销所有相关费用（签证、机票等）