工作职责
1、关注行业发展动向，了解行业信息及潜在人才需求，定期输出行业人才需求调研报告；
2、根据公司发展战略，针对目标行业，进行客户拓展工作与客户维护工作；
3、获取目标客户的组织架构，寻找关键联络人，初步了解企业的人才需求；
4、协助完成客户需求深度调研，搭建商务合作通道；
5、协助完成客户签约，收付款跟踪。
任职要求
1、一年以上To B销售或人力资源行业销售经验；
2、统招本科及以上学历；
3、性格开朗，具备良好的渠道开拓能力，较强的沟通能力及客户服务意识；
4、良好的自驱力、学习能力，目标导向。