岗位职责：
1、制度建设与执行：负责统筹公司各项管理制度、流程的宣贯、推行与落地执行。检查并督促各项会议决议及总经理布置的工作任务的执行情况。
2、总经理工作辅助：负责总经理的日常行程安排、出行及接待安排。负责文件的接收与转达，并起草日常经营工作中的文件。负责公司会议的组织、记录工作，并整理归档会议资料。
3、跨部门协调与督办：协助总经理进行协调各部门工作，处理日常事务。及时收集和了解各部门的工作动态，并向总经理汇报。
4、信息与项目管理：负责收集、整理、归纳市场与经营信息，并撰写分析报告。
5、项目支持：协助进行商务接待，并根据需要配合市场部门整理招投标资料等。
任职要求：
1、专业要求：管理类（如行政管理、商务管理、工程管理）、文秘类、建筑工程类（如建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、电气工程及其自动化）等相关专业；
2、办公软件、文案功底：熟练使用各类办公软件，具备优秀的公文写作功底，能独立完成会议纪要及报告撰写；
3、核心能力：具备严密的逻辑思维、全面的分析判断能力和较强的统筹协调能力；书面及口头表达能力优秀，承压能力强、执行力强。
4、优秀应届生：在校期间担任过学生会干部或具有相关实习经验者；
经验丰富者：具有1-3年相关管理或助理工作经验。