一：岗位名称：执行经理
二：岗位职责：
1.综合管理：统筹公司日常运营管理，优化业务流程，确保各部门高效协作。
2.新媒体运营：制定并执行品牌新媒体（微信、抖音、小红书等）运营策略，提升粉丝互动与转化率。
3.营销策划：主导线上线下营销活动，分析市场数据，推动业绩增长。
4.人事行政：
- 负责招聘、培训、绩效考核及员工关系管理；
- 完善行政制度，统筹办公环境、物资采购等后勤事务。
5.沟通协调：对内跨部门协作，对外维护客户及合作伙伴关系，具备优秀的表达能力与谈判技巧。
三：任职要求：
1.经验：3年以上综合管理或相关岗位经验，熟悉新媒体运营、营销及人事行政模块。
2.能力：
- 精通团队管理与项目推进，具备数据分析与决策能力；
- 熟悉各大新媒体平台运营规则，能独立策划内容与活动；
- 擅长营销方案制定与执行，有成功案例者优先；
- 了解财务/税务基本工作流程；
- 熟悉人力资源及行政管理流程。
3.素质：
- 逻辑清晰，沟通表达能力强，具备抗压能力；
- 品德端正，责任心强，能以身作则带动团队。
4. 学历：大专及以上学历，管理学、市场营销、传媒等相关专业优先。
5. 男女不限，年龄30-42岁，蕲春籍可优先。
6. 条件优秀者可适当放宽条件。
四：薪资福利：
- 薪资范围：底薪8000 +业绩提成+管理绩效提成/分红等；
- 福利：社保、带薪年假、节日福利、定期培训、晋升空间。
五：工作地址：武汉东西湖区