岗位职责：
1.协助生态渠道运营总监积极开展日常工作，人力资源类简易事务处理，协助领导管理日常业务工作，整理各类业务数据并按时进行通报。
2.负责督办会议决议、领导交办事项、重点项目即生态体系内合作伙伴的维护与协同管理，确保合作项目顺利落地并推动业务增长。
3.协助制度流程优化与落地，协调内部资源，支持渠道业务拓展，并定期向上级汇报工作进展。
4.负责对代理商或渠道伙伴业务发展佣金的财务报账，并做好台账统计管理。
5.负责对包括代理商或渠道伙伴满意度回访、帮扶，全区生态渠道销售人员的招聘组建、日常管理要求培训和销售过程管理。
6.通过分析市场、客户和竞争对手信息，提出合理的解决方案，根据公司产品战略，制定合作策略与计划，并带领团队推进执行，优化渠道合作流程，设计业务方案，提升合作效率。
7.定期采集公司内部各项活动照片、视频、资料，做好档案资料建设维护。
8.参与企业文化/品牌宣传策划，运营，编简报、大事记，向上级报送信息；
9.传达公司领导关于对产品政策的调整并推动其在渠道端的落地实施。
任职要求：
1）本科及以上学历，接受出差；
2）具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。有责任心、执行力强、工作细致认真。
3）熟练操作电脑和使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；
4）工作经验：具有通信类等项目的管理经验，或从事过人力资源相关工作的优先考虑。