本次招聘属于中国通信服务股份有限公司全资子公司宁夏通信产业服务有限公司为中国电信宁夏公司提供服务而采取的企业用人招聘行为，所招聘工作人员属于宁夏通信产业服务有限公司劳务外包服务供应商中通文博技术服务有限公司宁夏分公司（以下简称“中通文博宁夏公司”）合同制员工，与中通文博宁夏公司签订《劳动合同》，建立人事劳动关系，并由中通文博宁夏公司按规定为其缴纳社会保险、发放工资、保障各项劳动权益。

一、招聘岗位及人数

岗位名称：客户经理拟招聘人数：全区共200人，其中银川地区88人，石嘴山地区18人，吴忠地区32人，固原地区36人，中卫地区26人。

二、岗位职责及工作地区

本次招聘客户经理需专职从事中通文博在宁夏银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市所辖范围内装维服务及业务发展、维系等工作。具体岗位职责如下：

（一）负责为用户提供安全便携、一站式智能数字生活服务；

（二）负责电信宽带、固话、天翼高清、全屋 WIFI、天翼看家及家庭 DICT 等业务的发展、设计、安装、维护和服务等工作;

（三）负责本区域基础通信网络资源看护及末端线路维护、障碍查修:

（四）负责本区域业务发展及维护维修；

（五）智慧云交付：智慧门禁、门磁、摄像头等产品的安装、纳管；音柱、大喇叭、摄像头等产品的安装；天翼视联室内、室外摄像头安装；FTTB前勘、设计、安装交付；云电脑安装交付及其他。

三、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

（二）具有较高的政治素质和道德品行，无不良行为记录，无违法犯罪记录。

（三）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合单位人员录用体检标准。

（四）服从中通文博宁夏公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守、团队合作精神以及饱满的工作热情。

（五）年龄在30岁及以下。

（六）具有大学专科及以上学历。

（七）专业方向：人工智能、大数据、云计算、网络安全、物联网、软件工程、软件开发、通信工程、自动化、电子信息技术、计算机及信息等相关专业，或当前急需的专业；

（八）同等条件下具有应急厅颁发的电工证、登高证者优先考虑；

（九）同等条件下，有相关工作经验者优先；

（十）有下列情形之一的，不接受报名：

1.因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3.有恶意失信行为被依法列为失信联合惩戒对象尚未撤销的；

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

5.现役军人、在读的高校学生；

6.有弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史（如精神病等重大疾病）的；

7.法律法规以及其他规定不得应聘的情形。

（十一）有下列情形的不进行聘用：

招聘岗位包含登高、电工作业，应聘人员应具有适应岗位要求的身体条件，体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)且符合通信企业一线岗位工作要求，患有以下疾病者,不符合公司招聘岗位要求:

(1) 有恐高症、严重心血管疾病、辨色力不正常等,不适合登高,无法保障人身安全等;

(2) 其他经指定医疗机构鉴定认为不适合通信行业岗位的情况。

四、招聘流程

线上报名一资格审查一笔试一面试一公示一体检合格一签约。

(一)报名时间及方式

本次招聘通过智联招聘网站进行，报名链接及具体操作流程见附件。报名需同步提交《应聘报名表》、学历学位证书扫描件（国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国（境）外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料）、居民身份证扫描件。

报名时间：自2025年6月11日起至2025年6月27日18时止，超过报名截止日期及时间，不再受理报名或接受提交任何资料。

（二）资格审查

1.应聘人员要仔细阅读招聘公告，提交的应聘申请材料应当真实、准确、完整。由中通文博宁夏公司进行资格初审。通过初审的人员将以邮件等多种形式通知，初审未通过人员不予通知。资格审查贯穿招聘全过程，应聘者提供虚假应聘材料的一经查实，取消报名资格。

2.应聘者在整个招录期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系招聘单位变更联系电话。应聘者请及时关注智联招聘网站内信及招聘相关短信通知，因本人原因错过重要信息而影响聘用的，责任自负。

（三）考试

考试内容为笔试、面试两项，笔试为闭卷考试，笔试考试形式和内容另行通知，满分100分，面试满分为100分，面试规则及时间根据需要设定，面试前通知。

考试总成绩为100分，由笔试、面试两项成绩构成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%；总成绩核算后，由高分到低分排名。

（四）确定拟聘人选、公示、体检

按照应聘总成绩得分从高到低顺序确定拟聘人选，进行拟聘人员公示，拟聘人员提交近期（三个月内）三甲医院体检报告。体检报告除常规项以外，内容还应包含：眼科（视力、辨色力）、五官科（耳鼻喉）、外科、内科（血压、心电图、肺、肝、脾、呼吸道）。

（五）办理聘用手续

经公示无异议且体检合格的，中通文博宁夏公司将与聘用人员建立劳动关系并签订劳动合同，新录用人员实行试用期制度（六个月），试用期不合格的，解除劳动合同。
五、薪酬待遇

（一）本岗位薪酬构成为基础工资+绩效工资（在同行业内具备竞争优势），按规定发放相关福利。试用期结束，经考核合格的及时转正。

（二）按照当地政府部门规定的标准缴纳“社会保险”、住房公积金，社会保险及住房公积金中涉及个人承担的费用从本人应发工资中代扣代缴。

六、日常管理

聘用人员由中通文博宁夏公司按照本公司员工管理办法进行管理，工作期间必须遵守中通文博宁夏公司工作作息时间安排，适应工作岗位特殊性质及工作环境，服从公司根据工作需求进行的岗位及职责调整和临时工作任务安排。