1、负责前期对接意向客户，了解客户的装修需求后对接设计师谈具体方案；
2、根据市场营销计划，完成部门和个人销售指标；
3、维护老客户，开发新客户；
4、没有特定的销售模式，灵活运用自己的方式方法；
二、任职资格：
1、具有强烈的赚钱欲望；
2、有一定的销售行业经验，业绩突出者优先考虑；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有团队协作精神，勇于挑战高薪职业；
6、从事过家装行业优先高薪录用；
三、薪酬待遇：
1、底薪+提成+奖金福利、合同金额高提成点4-5个百分点，综合薪资10000+,业绩优秀者轻松过万。客户到店奖励,签单奖励,业绩排名奖励,业绩奖励,生日礼物,公司免费提供带薪岗位培训,定期举行聚餐或旅游活动等一系列额外福利；
四、公司平台
1、集团化公司，有积累十几年的家居行业资源，有丰富的楼盘开发渠道，成熟的各种活动策划和落地经验，有强大的交付团队和管理系统。
五、培训学习
入职一对一的师徒制培训销售专业知识，设计师培训基础设计方面的技巧，并安排入职培训，以及专业培训，以帮助新员工快速适应公司和团队，提升综合作战能力。