岗位内容：
1. 管理公司的日常运营，包括内勤 外勤 业务指标等。
2. 制定和实施管理制度以提高效率和作业品质。
3. 监督公司的各个指标并提供分析报告以优化业务流程。
4. 参与跨部门跨机构协作以推动公司目标的实现。
5. 改进公司工作流程和业务流程，提高客户满意度和业务利润。

任职要求：
1. 具有团队管理能力，能够激励和引导下属开展工作；
2. 熟练掌握公司运营所需的各种工具和软件，如Excel、CRM系统等；
3. 踏实勤奋，有强烈的责任感，能够承担压力；
4. 保司工作不低于3年，熟悉两核。