岗位职责：负责全盘制定和实施组织内部的计划，协调各部门的计划需求，确保生产任务的顺利执行和监督进展。
主要职责
- 制定计划：负责制定组织的长期、中期和短期计划，并与高级管理层进行协商和沟通以获取支持。
- 协调部门需求：分析和评估各种产品的计划需求，提供合理的建议和解决方案，确保交货的及时性和有效性。
- 监督执行情况：监督各项计划的执行情况，及时汇报进展，发现问题并提出解决方案。
- 数据分析：负责计划相关的月度业务数据、报表的整理和分析，确保信息的准确性和及时性。
- 资源管理：根据市场需求和库存情况，合理安排生产计划，确保资源的有效利用。
- 团队管理：负责部门团队的建设和管理，指导员工的培训和发展，提升团队的整体能力。
- 异常处理：解决生产现场问题，协调各部门以满足客户的需求，确保生产计划的顺利进行。
- 流程优化：协助完善公司计划管理制度，根据订单情况，制定最优计划方案，减少无效开机时间，实施全方位、全过程的计划管理。
岗位要求：
1、本科以上学历，管理学、经济学、统计学相关专业。
2、具有5年以上相关行业的计划主管工作经验，熟悉计划管理流程和工具。
3、能力要求：具备较强的沟通、协调和组织能力，能够在复杂环境下做出决策并保持冷静。
4、具有较强的学习能力、抗压能力。
福利待遇：五险一金、全勤奖、年终奖、高温补贴、节日福利、定期体检、免费班车、免费三餐、免费住宿，每月2次调薪机会。