1、 负责来访人员的接待，协调公司内部人员做好接待工作，促进来访意向达成；

2、 负责日常办公快递收发及登记，酒店，饭店，机票的订购，促进日常工作流转；

3、 负责办公用品领取，保障员工办公需要，提高员工后勤工作满意度；

4、 接听电话，按需转接电话或记录信息，编写及发放临时通知，确保信息及时传递；

5、 负责公司展架资料的补充及整理，为大家充分了解公司提供良好的基础；

6、 整理与更新员工档案，实现人事关系的实时有效；

7、 办理人事相关流程，指导员工人事程序办理，保证人事信息准确；

8、 组织企业文化活动，协调员工关系，推动公司企业文化建设；

9、 发放各项人事通知，面向全体员工，保证信息的有效传达；

10、协助处理日常人事工作事情，促进人力资源工作开展。

任职要求：

1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件；

2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

3、1年以上相关行政工作经验。

公司福利：

1、法定福利齐全，养老、医疗、工伤、失业、生育保险、公积金；

3、贴心的人文关怀政策，入职即可享受各种传统节日的相关福利；

4、双休及完善的假期制度；

5、每年一次的常规性聚餐、烧烤、骑行、茶话会等小活动；

6、完善的培训体系，导师制度，外派培训，帮助员工全方位提升自身价值。