岗位职责**
1、制定公众号/视频号、抖音、小红书的平台定位与阶段策略：栏目体系、内容节奏、阶段目标与资源配置。
2、统筹内容矩阵生产与发布：把“门店零售 + 科技教育/活动”两条业务做成可持续的内容产品（短视频、图文、种草笔记、活动传播）。
3、牵头品牌统一化：视觉、话术、核心信息一致；建立素材库与内容规范（模板、脚本库、封面规范等）。
4、搭建数据看板与复盘机制：围绕曝光/互动/粉丝/线索/到店/报名等指标复盘迭代，推动增长。
5、跨部门协同与资源整合：对接门店、课程/活动、销售团队；管理外包（设计/拍摄/剪辑）与投放（如有）。
6、拓展本地合作渠道：KOC、社群/学校/机构联动，放大品牌声量与有效线索。
7、团队管理（如配置人员）：分工、培训、质量把控与绩效管理，保障稳定交付。
**任职要求**
1、本科及以上（能力突出可放宽），3-8 年相关经验；
2、有从 0-1 搭建账号或矩阵的实绩，能提供案例/数据；
3、能把“内容—私域—转化”链路跑通并持续优化；
4、强项目推进与协同能力；
5、数据驱动、结果导向。