岗位职责：
1.年初制定公司年度区域渠道开发策略和执行计划
2.每月制定当月拓展店铺目标及区域规划
3.协助区域开发人员的工作进展，对意向目标跟进直至达成结果
4.定期与客户有效沟通，完成区域市场开发和维护工作
5.协助区域开发人员，处理所辖区域开发过程的重大事项，保证开发任务的及时完成
6.负责与公司职能部门进行信息传递和协助跟进工作；
7.负责区域内租赁运作、谈判，合同的谈判签订
8.做好部门梯队建设及人员带教
9.负责审核全区域客户支持政策的执行及返款
任职要求：
1.5年以上拓展团队管理管理经验
2.西北地区有丰富的客户资源优先
3.接受出差
4.必须有服装行业选址开发经验（必备）