任职条件：

1.年龄要求：年龄不超过45周岁(1980年1月1日以后出生)；
2.学历要求：具有研究生及以上学历，旅游管理、酒店管理、企业管理、市场营销等相关专业优先；
3.经验要求：具有景区运营、旅游规划等相关行业6年以上管理经验或者具有4A级以上景区2年及以上管理工作经验；
4.能力要求：具有较强团队领导力、市场开拓能力、资源整合能力以及沟通谈判能力；具有景区运营管理实际操作经验，对旅游景区运营发展有一定见解和认识，善于整合各类社会资源；
5.特别优秀者可以适当放宽条件。

岗位职责：

1.负责景区政策、市场及运营的研究，为公司景区运营业务板块发展战略提供建议；
2.负责完成公司下达年度工作目标、绩效考核目标和部门的预算指标，并监督执行和有效控制，确保阶段经营目标的实现；
3.建立健全公司景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程，保证运营体系的高效运作；
4.负责组织项目运营过程中的风险管理工作，对景区资源的分配和利用进行合理安排；
5.负责组建高效的管理团队，合理配置人员，明确职责和分工，提升团队整体效能；
6.完成上级领导交办的其他事务。

工作地点：长沙