岗位目标：
1.开发增量市场：开拓交通枢纽（机场/高铁/服务区）、学校、医院、监狱、网吧、企业食堂等封闭/半封闭特通渠道，提升品牌渗透率
2.优化存量渠道：维护现有特通客户（如省内连锁店系统），提升单点产出和终端执行力
岗位职责：
1.渠道开发，年度开拓≥12个新特通网点（按区域潜力定制目标）
2. 主导进场谈判、建立区域直营客户档案
3. 重要客户客情维护，定期拜访促进生意增长
4. 监控渠道库存（周转天数）、执行陈列标准（黄金位占）
5. 策划特通专属促销（季度动销提升）
人员要求：
1.3年以上快消特通渠道经验（有方便面/速食行业背景优先），需提供成功案例（如年开发网点数、业绩增长率）
2. 精通渠道谈判（陈列费压降、账期缩短）
3. 数据分析整合能力（善用办公室软件，数据分析汇总）